Arbeitsplatzanalyse

Die verschiedenen Arbeitsplätze in Ihrem Unternehmen werden sich jeweils einzeln angeschaut. Unterteilt wird die Analyse in verschiedene Anforderungen an die MitarbeiterInnen und Abteilungen. Die Arbeitsplätze werden hinsichtlich Ausstattung, Arbeitsabläufe, Anforderungen, Lärm, Licht, Staub, unter anderem, erfasst und ggf. per Video oder Bilder dokumentiert.

Das klare Ziel ist eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen mit möglichst wenig Invest oder zeitlichem und inhaltlichem Aufwand. Es dienst dazu die physischen und psychischen Anforderungen an die Arbeit, welche erfüllt werden müssen, so gesund und praktikabel wie möglich zu gestalten. Mit und ohne Hilfsmittel für die MitarbeiterInnen.

Lassen Sie sich gern beraten.

Der Preis richtet sich nach Ihrem gewünschten Ziel.

Wir erstellen Ihnen gern ein individuelles Angebot.

Ein Beispiel: wir schauen uns ein Fischverarbeitungsunternehmen an. Hier wird grob unterschieden:

Verwaltung / sitzende Tätigkeiten

Produktion / Arbeit am Förder- oder Fließband / stehend und wiederholt einseitig arbeitend

Warenverräumung- und Beschaffung / hebend, tragend und haltend

Verkauf / stehend und laufend

Eine große Herausforderung ist hierbei der starke Zeitdruck, da die Ware schnell und frisch verarbeitet werden muss.

Eine weitere Herausforderung wäre in diesem Fall der Umgang mit stark wechselnden Temperaturen.

Dieses Beispiel soll Ihnen grob veranschaulichen was eine Arbeitsplatzanalyse ist. In der Analyse selbst wird wesentlich tiefer und feingliedriger unterschieden und viele klare Möglichkeiten zur leichteren Handhabung der Arbeitsprozesse gegeben.